打造產業集群,推動高質量發展(五華區產改工作“四個強化”助推區塊鏈產業高質量發展)

全國首個省區塊鏈中心于2020年3月15日在昆明市五華科技產業園掛牌成立，同步成立了云南省區塊鏈產業聯盟。五華區把在區塊鏈中心開展產業工人隊伍建設改革工作作為產改工作的重點來抓，充分調動廣大產業工人的積極性、主動性、創造性，取得了一定成效。

強化工作重點

助力區塊鏈產業新發展

把組建和完善區塊鏈中心所在的五華科創大廈工會聯合會作為工作切入點，加強樓宇工會組織建設，將原五華科創大廈樓宇工會提質升格為“五華科創大廈工會聯合會”，同時加掛“五華數字經濟產業園工會聯合會”牌子，將樓宇內包括區塊鏈企業在內的61家企業、1034名會員納入工會服務管理范圍。建立健全廠務公開、民主管理制度，制定出臺《五華科創大廈職工代表大會實施細則》《五華科創大廈集體合同實施細則》等制度，開展了以廠務公開、集體協商、職工代表大會等為主要內容的企業民主管理工作，從制度上確保廣大職工的主人翁政治地位不動搖。

強化陣地建設

搭建服務區塊鏈企業新平臺

結合“云南省區塊鏈中心”功能定位，通過“黨政工”共同籌措建設資金，為樓宇內職工打造“廠務公開欄”等職工宣傳文化陣地，對涉及職工切身利益、企業生產經營重大決策等事宜和產改工作進行廣泛宣傳；充分利用五華智慧工會信息發布平臺和各級新聞媒體，大力宣傳產業工人昂揚向上的精神風貌；在科創大廈建設服務職工活動陣地，通過建設總面積約237平方米的“職工書屋”“職工文體活動室”“職工休閑吧”等文體活動陣地，為職工提供學習交流和運動健身平臺，進一步滿足樓宇企業職工文體活動需求。

強化素質提升

服務區塊鏈企業有新舉措

積極開展“當好主人翁，建功新時代”主題勞動競賽和職工職業技能競賽活動。今年8月，樓宇內5名優秀職工參加了五華地區“72行大練兵·360行出狀元”網絡直播銷售員技能競賽活動，1名職工獲得五華區“技能標兵”榮譽稱號。積極打造“五華職工夜校”“五華職工大講堂”等品牌活動，為職工提供職業技能取證培訓等學習平臺，在五華區互聯網營銷師職業技能取證培訓活動中，樓宇內共有9名職工報名參加學習培訓。組織開展“師徒結對”“職工創新工作室”“五小”成果展等活動，激發職工立足本職、敬業奉獻的新時代工人階級優良品質。在企業中積極探索建立職工學習成果與薪酬待遇、職級晉升掛鉤機制和向一線產業工人傾斜的分配制度。

強化產改賦能

推動區塊鏈產業發展結碩果

五華區產業工人隊伍建設改革工作為區塊鏈產業發展催生了澎湃動能，助推了五華區塊鏈產業的全面發展。目前，五華科技產業園區已聚集了19家孵化器，包括3家國家級孵化器、7家省級孵化器、9家市級孵化器；打造了53家眾創空間，包括4家國家級眾創空間、20家省級眾創空間、29家市級眾創空間，孵化面積超過6萬平方米、免費工位2000余個。區塊鏈中心所在的五華科創大廈2020年企業納稅額約1.17億元，2021年企業納稅額約1.36億元，連續兩年成為納稅超億元樓宇。

來源 | 區總工會